緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司招工簡章

緯創(chuàng)資通于2001年5月30日正式成立。緯創(chuàng)前身為宏碁電腦股份有限公司之研***務(wù)部門，緯創(chuàng)在宏碁的研***務(wù)運作開始于1981年，緯創(chuàng)定位為EMS/OEM/ODM***供貨商，專注于信息及通訊產(chǎn)品，包括筆記型電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、服務(wù)器及儲存設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)暨通訊產(chǎn)品;以EMS+的模式提供客戶包含設(shè)計、制造及服務(wù)的全方位服務(wù)。2004 年營業(yè)收入達35億美元，居臺灣制造業(yè)公司前 20 強，現(xiàn)為世界前三大筆記本電腦制造商之一，客戶多數(shù)為DELL、HP、IBM、ACER、新聯(lián)想等全球知名品牌的高科技信息公司?？偛吭O(shè)在臺灣并布局全球的營運據(jù)點于亞洲、北美和歐洲，全球超過50000名員工，為臺灣股票公開上市公司。
  緯創(chuàng)資通(昆山)于2001年9月27日正式成立，地處百強縣之首，***衛(wèi)生城市─江蘇省昆山市，位于昆山出口加工區(qū)***大道168號，目前廠房圈地面積 225畝，宿舍圈地面積420畝。公司經(jīng)營范圍包含開發(fā)及制造筆記本電腦等信息產(chǎn)品之成品、半成品及其相關(guān)零組件，現(xiàn)有員工20000余人。
一、工資待遇：（月工資總額高達3700元—4800元）
   1、基本工資1680元,加班費依據(jù)勞動法，平時14.48元/時，周末19.31元/時，法定節(jié)假日28.97元/時。      

2、績效獎金：第二個月起付績效獎金50元/月（主管得依績效增減）。

3、伙食津貼：每月發(fā)給伙食津貼130元。

4、工作加給：滿三個月加發(fā)50元，滿六個月再加發(fā)50元，滿九個月再加發(fā)50元，滿一年再加發(fā)50元，含以上工資及獎金之固定薪資達1910元。

5、技術(shù)津貼：第二個月起提出申請，經(jīng)考試通過者，每月薪資中加發(fā)100或200元/月。

二、福利說明：

1、***員工旅游：每月表現(xiàn)***之員工，安排蘇州及周莊等旅游點免費旅游一次；

2、住宿安排：公司免費提供住宿，宿舍內(nèi)備有獨立空調(diào)，10人間免費，8人間扣30元管理費；

3、就餐安排：中餐自行負擔，加班免費提供5元晚餐，夜班餐費全免（可在工廠刷卡扣款就餐）；

4、交通安排：提供公司至宿舍免費往返交通車；
5、員工保險：人員錄用將簽訂合同，依法辦理各項社會保險。
6、文體相關(guān)：

  a生活區(qū)內(nèi)設(shè)有超商、水果店、理發(fā)店、書店、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施。
     b多樣化社團活動舉辦，定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球及網(wǎng)球等各類比賽。
     c每月給付當月生日員工30元禮金。

四、激勵機制：

1、班組長培訓：每月從在職產(chǎn)線員工中選拔表現(xiàn)優(yōu)異者參加培訓，作為基層主管的儲備；完善的績效考核制度，依營運狀況及員工績效辦理年度調(diào)薪及發(fā)放績效獎金。
   2、年終獎金：根據(jù)個人年度績效狀況，于年末時發(fā)放不同金額的年終獎金。

年度***員工：每年度評選全公司***員工，發(fā)給1000元激勵獎金及獎牌；

休假制度：人性化考勤管理制度，服務(wù)滿一年以上提供年休假。

五、招募要求：

1、符合公司生產(chǎn)技能需求，年滿16周歲以上。

2、身體健康，無肺結(jié)核等有可能危害性人身健康的傳染性疾病，矯正視力1.0以上。

六、報到需攜帶資料：

1、個人身份證原件及復印件4張，個人一寸彩色照片6張。

2、學歷證明及復印件2張，***個月零用金。

公司地址：江蘇省昆山市綜合保稅區(qū)***大道168號。