奇瑞汽車河南有限公司是由奇瑞汽車股份有限公司出資在河南開封成立，為奇瑞公司重點戰(zhàn)略投資項目之一。奇瑞公司于1997年1月8日注冊成立，現(xiàn)注冊資本為36.8億元。公司于1997年3月18日動工建設(shè)，1999年12月18日，***輛奇瑞轎車下線；以2010年3月26日第200萬輛汽車下線為標(biāo)志，奇瑞公司進入了打造國際品牌的新時期。自成立至今已有15年歷程，一直堅持發(fā)揚自主創(chuàng)新精神，堅持以“追求世界***技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，打造國際知名品牌，開拓全球汽車市場”為奮斗目標(biāo)。目前，奇瑞公司已具備年產(chǎn)90萬輛整車、90萬臺發(fā)動機、40萬套手動變速箱及5萬套自動變速箱的生產(chǎn)能力。
    奇瑞公司總部以蕪湖為中心，已在國內(nèi)建立7個生產(chǎn)基地：奇瑞汽車股份有限公司、奇瑞鄂爾多斯分公司、奇瑞大連分公司、奇瑞河南公司、奇瑞量子汽車公司、奇瑞貴州萬達客車和奇瑞焦作發(fā)動機公司。
    奇瑞河南公司于2010年3月在河南開封注冊成立，產(chǎn)品有微型客、貨車及中、輕型卡車，是奇瑞旗下四大之一開瑞品牌的主要研發(fā)、生產(chǎn)和銷售基地。其中一期項目投資23億元，注冊資金11.35億元，占地面積1142畝，總建筑面積約459畝，綠化面積約226畝。具備沖壓、焊裝、涂裝、總裝全過程的四大生產(chǎn)工藝。項目工程建設(shè)充分利用優(yōu)質(zhì)設(shè)備，注重技術(shù)進步，建成與轎車同品質(zhì)的先進生產(chǎn)線。項目建成后，將達到年產(chǎn)30萬臺微車和8萬臺卡車的設(shè)計產(chǎn)能。目前，公司總?cè)藬?shù)為2000人,其中碩士占總?cè)藬?shù)1%;本科占總?cè)藬?shù)24%;研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)的11.4%。
    開瑞品牌自2009年建立至今，公司一直秉承奇瑞的愿景和奮斗目標(biāo)，堅持“自主創(chuàng)新，造福億萬城鄉(xiāng)居民”的企業(yè)使命感，以“創(chuàng)新、客戶、執(zhí)行、和諧”指導(dǎo)公司上下形成共同行為。目前已擁有開瑞優(yōu)優(yōu)、優(yōu)勝、優(yōu)雅、優(yōu)勁、優(yōu)派五大車型產(chǎn)品，并在2010年8月成功搭載了奇瑞自主研發(fā)的1.0D國內(nèi)***小排量柴油發(fā)動機，開創(chuàng)了微客柴油時代。開瑞汽車的承載、空間、動力、安全、舒適等優(yōu)勢特點已被廣大用戶接受并形成良好口碑。2010年中央電視臺舉辦中國汽車年度車型評選，開瑞優(yōu)優(yōu)柴油版獲得經(jīng)濟型乘用車獎項；2010年開瑞優(yōu)雅成為中央電視臺采訪指定用車；2011年，在JDPower的用戶滿意度調(diào)查中，開瑞汽車取得了831分的好成績，連續(xù)兩年位居微車行業(yè)榜，同時還獲得《中國汽車報》、《鄭州晚報》等多家媒體8項殊榮。
    2012年伊始，作為開瑞旗下的綠卡遷至河南開封，同年5月28日開瑞綠卡正式下線，標(biāo)志著公司正式進軍卡車市場，擁有L11、L12兩大系列產(chǎn)品，滿足市場對高、中、低端卡車的多樣化需求。綠卡依托奇瑞公司成熟的研發(fā)體系和技術(shù)資源，全球同步商用車開發(fā)的理念，配備全新輕量化設(shè)計的康明斯ISF2.8柴油發(fā)動機、鋁合金殼體的ZF變速箱，并創(chuàng)新采用雙叉臂式獨立懸掛，國內(nèi)輕卡首創(chuàng)ABS EBD 四輪盤剎制動及歐洲技術(shù)進排氣系統(tǒng)，降低油耗及噪音，排放標(biāo)準(zhǔn)達到國際VI標(biāo)準(zhǔn)，整車采用沖壓、焊裝、電泳、總裝轎車標(biāo)準(zhǔn)制造工藝，***的檢測設(shè)備，嚴(yán)格的dts標(biāo)準(zhǔn)裝配，使開瑞綠卡成為真正的城市專用運載平臺。
奇瑞河南公司憑借富有朝氣的創(chuàng)新文化，受到了河南省、開封市各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和高度重視，先后親臨公司視察，對公司的發(fā)展給予了充分肯定，并提出了新的更高要求。開瑞將進一步拓展“創(chuàng)新、敬業(yè)、誠信、勤儉、廉潔、和諧”的文化方針，并依托奇瑞公司強大的品牌影響力、雄厚的產(chǎn)品研發(fā)能力、完善的零部件配套體系和成熟的市場網(wǎng)絡(luò)，在3-5年內(nèi)達到年產(chǎn)38萬輛的規(guī)劃產(chǎn)量而努力奮斗！

 

一、招工要求：

1、男女不限，年齡16—40歲

2、身體健康，無傳染性疾病。

二、薪資待遇：

1、工資待遇：月薪制，實習(xí)期工資2000-2500元/月，轉(zhuǎn)正后3500---4000元/月

2、每月15日按時發(fā)放工資；叁個月發(fā)一次季度獎金；年終將根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放年終獎；

三、福利待遇

1、社會保障：為實習(xí)生辦理保險，簽訂實習(xí)協(xié)議或就業(yè)協(xié)議；正式員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等；

2、公司提供8.5元/天的伙食補助、免費午餐；

3、公司為外地員工提供職工宿舍。

4、入職滿一年以上的正式員工享受公司提供的帶薪年假；

5、技能突出者將提供晉級及晉升機會；

6、免費提供全方位的操作技能及理論知識培訓(xùn)；

7、公司定期組織文體活動、外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等集體活動。

8、員工優(yōu)惠購車福利。