現在出國的越來越多了，不是因為出國的***力有多大，而是人們越來越深切的體會到，想在國內找一個天天都可以上班，又有穩(wěn)定收入的工作，實在太難了，現在是一個用錢說話的年代。所以，會有人愿意選擇出國三年去努力賺錢，也不愿一輩子過這種忙忙碌碌而無所收獲的生活。

難道只能眼睜睜的看著別人曬小康幸福的生活嗎。你真的想要改變現有的生活，那么，就不能大錢掙不到，小錢不愿掙，眼高手低的人***終將會一事無成。沒有高學歷，做小買賣又無法保證盈利時，選擇出國打工，我們能做到的只能是給你們提供一個安心滿意的平臺，讓我為您的竭誠服務，換你一句口碑傳遞給每一個想改善生活的人！

出國打工不容易，但也并不可怕。問題在于，在哪個國家、什么崗位，用人單位是誰，決定了你的所有問題。薪水、福利、工作時間由雇主定的，會事先告知。安全不是問題。每年出國勞務的中國人很多，幾乎沒有什么人反映安全問題。

 

出國勞務包括的人員沒有統一的規(guī)定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建筑工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫(yī)務人員、文學工作者、農業(yè)種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

我國的勞務出口主要有三種組織形式：

一是國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口；

二是有關公司、企業(yè)等根據與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務合同派遣勞務出口；

三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。

現在國內勞動力市場競爭比較激烈，特別是一些技術類的藍領領域的，工作強度大而工資待遇卻一般，所以不少朋友想出國打工，但是面對這么多的國家，出國打工去哪個國家好呢，究竟哪些國家的勞工輸入政策更有優(yōu)勢，哪些國家的工作環(huán)境、薪資待遇更加優(yōu)越，這些都是每一個出國打工者在選擇出國打工的時候需要去選擇的。

對于沒有資金做基礎的人來說去澳洲美洲歐洲有點勉強，還是東南亞比較便宜點。其實去韓國日本的人也蠻多的。想要工資高還要看個人的水平！包括語言、技術等！因為每個人的要求、能力都會有差異，有的人出國打工是希望能賺更多的錢，有的人則更希望能工作輕松一些，出國打工是為了增加個人經歷，也有的人是希望能在國外學得更先進的***技能等，所以出國打工選擇國家的時候***重要的一點是從自身出發(fā)，明白自己想要什么，這才是***重要的。

 

出國勞務的發(fā)展意義

1.利國利民的富民工程 我國對外勞務合作起始于上世紀80年代。改革開放30年來，對外勞務合作從無到有、從小到大，逐步發(fā)展成為我國對外合作的重要內容之一，為國家“走出去”戰(zhàn)略實施做出了重要貢獻。

2.我國是人口大國，勞動力資源充裕。在當前全球經濟形勢下滑的大背景下，政府努力推動產業(yè)結構轉型升級，與此同時，城市化進程也不斷加快，這就帶來了勞動力就業(yè)難的嚴峻形勢。積極開展對外勞動合作，對于緩解國內就業(yè)壓力、改善人民生活水平、增進國際交流與合作具有十分重要的意義，是一項重要的民生工程。近些年來，隨著國與國之間頻繁的交流推進，中國的出國勞務的人數越來越多，出國工作已經成為一種尋常的事物。

 

出國勞務需要什么條件

1、年齡，一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當然也有其他年齡要求的。

2、學歷，學歷沒有一個統一的要求標準,主要是根據工種的不同,而有所差異。一般初中以上學歷也可以出國勞務。

3、***技能，技能方面也并不是要求非常高,有一些工種要求非常的簡單,比如包裝工、洗衣工等這些人員。

 

出國勞務優(yōu)點

1.工資待遇豐厚。出國就業(yè)、務工的收入一般是國內同樣工作的兩三倍乃至數倍。

2.***技能、管理經驗的提升。在很多產業(yè)領域***技能及服務理念方面，國內都是處于較落后的狀態(tài)。走出出國打拼到國外工作，深入到國外的工作環(huán)境中，能較快較***地了解到國外的先進技術和理念

3.開闊視野、素質養(yǎng)成。國外發(fā)達國家很多方面比國內做的好，無論是環(huán)境還是人的素質、技術、管理水平、對做事的認真程度，都很值得國內的人。同時豐富了人生閱歷。