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    加拿大海外工簽移民-LMIA

    發(fā)布時(shí)間:2019-06-06 訪問(wèn)量:497


    項(xiàng)目簡(jiǎn)介:

    近年來(lái),隨著中國(guó)海外投資日益增多,越來(lái)越多的中國(guó)人走出***,到海外務(wù)工。國(guó)外高出國(guó)內(nèi)薪水幾倍甚至幾十倍的工資,都***著中國(guó)人,尤其是農(nóng)村的年輕人,出國(guó)務(wù)工已成為他們眼中的“致富路”,在今天出國(guó)勞務(wù)也儼然變成了一種趨勢(shì),如何去海外勞工,去哪個(gè)國(guó)家勞工,來(lái)現(xiàn)在我給你一個(gè)滿意的答復(fù)。

    很多關(guān)注或申請(qǐng)加拿大技術(shù)移民的人都會(huì)聽(tīng)說(shuō)外勞(LMIA),但是大家可能對(duì)這個(gè)詞都不是很清楚。事實(shí)上,LMIA是各種移民類別的基礎(chǔ),2015年使用EE快速通道后,得到雇主擔(dān)保及LMIA基本已經(jīng)成為加拿大技術(shù)移民成功與否的決定性因素之一。

    LMIA究竟是什么?LMIA(Labour Market Impact Assessment:勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響評(píng)估)也就是我們常說(shuō)的“外勞”,是由加拿大勞動(dòng)力部門作出的評(píng)估報(bào)告,以評(píng)斷用人企業(yè)是否具有雇傭外國(guó)人的需要以及能力。LMIA是由雇主方面提出的申請(qǐng),加拿大的雇主如果需要招聘臨時(shí)外國(guó)勞工,便必須先向就業(yè)及發(fā)展部門遞交LMIA的申請(qǐng),如果獲批,則可以憑此協(xié)助臨時(shí)外國(guó)勞工申請(qǐng)工作簽證,令其可以來(lái)到加拿大為雇主工作。

    加拿大政府規(guī)定,在本國(guó)就業(yè)市場(chǎng)無(wú)法滿足企業(yè)需要時(shí)候,雇主可以雇用外國(guó)員工。也就是說(shuō)要申請(qǐng)LMIA,加拿大雇主必須提供證據(jù),證明他們是試圖先找符合資格的加拿大公民或永久居民來(lái)填補(bǔ)工作崗位,找不到之后才轉(zhuǎn)向的外國(guó)員工

    項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):

    ?  性價(jià)比***高的加拿大移民方式---- 一人工簽,全家獲得楓葉卡。

    ?  ***快時(shí)間以移民待遇方式登陸加拿大----先實(shí)現(xiàn)登陸,工簽登陸可全家先行享受福利。配偶可辦開(kāi)放式工簽,小孩可享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生待遇。

    ?  真實(shí)工作,生活無(wú)憂----可提供正式工作,全家在加拿大生活有保障,解決新移民家庭擔(dān)心前期在加拿大無(wú)收入來(lái)源的問(wèn)題。

    適用人群:

    ?  年齡在21-45歲之間有意在加拿大工作人事,如有特殊職業(yè)技能者,年齡可以放寬;

    ?  高中或中專以上學(xué)歷(具體需求要看具體崗位),有至少1年相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

    ?  無(wú)雅思成績(jī)者都可以申請(qǐng),如有雅思成績(jī)4分以上更佳;

    ?  想要迅速登陸加拿大的人

    ?  想用工簽來(lái)作為移民跳板的人

    申請(qǐng)流程:

    ?  確定是否需要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)評(píng)估意見(jiàn)(LMIA)

    ?  從加拿大服務(wù)署申請(qǐng)LMIA

    ?  向加拿大移民簽證辦公室完成外籍勞工工作許可申請(qǐng)

    ?  與雇主簽訂赴加工作的勞工合同

    ?  邊境服務(wù)署官員在入境時(shí),簽發(fā)工作許可

    簽證有效期:

    ?  ***多兩年

    ?  可以***同時(shí)申請(qǐng)工作(略加費(fèi)用)

     

    工作時(shí)間:

    ?  每天8小時(shí),每周40個(gè)小時(shí),排班制

    工資待遇:

    申請(qǐng)工作崗位及試用期、正式工資(溫哥華奧肯納根葡萄莊園):

    溫哥華莊園職位及薪資表

    崗位

    試用期工資(/月/加幣)

    折 合 人民幣(/月/人民幣)

    轉(zhuǎn)    正  工  資(/月/加幣)

    折 合 人民幣(/月/人民幣)

    飯店類

    前臺(tái)

    收銀員

    2500

    12500

    2900

    14500

    大堂

    飯店經(jīng)理

    2800

    14000

    3200

    16000

    傳菜員

    2800

    14000

    3200

    16000

    后廚

    廚師長(zhǎng)

    3500

    17500

    4000

    20000

    主廚

    3800

    19000

    4400

    22000

    配菜員

    3000

    15000

    3400

    17000

    洗碗工

    2500

    12500

    2900

    14500

    酒店類

    客房部

    總臺(tái)服務(wù)員

    3000

    15000

    3500

    17500

    禮賓員

    2700

    13500

    3100

    15500

    客房服務(wù)員

    3000

    15000

    3500

    17500

    樓層清掃員

    2800

    14000

    3200

    16000

    布草收發(fā)員

    2800

    14000

    3200

    16000

    樓層領(lǐng)班

    3200

    16000

    3700

    18500

    前臺(tái)接待

    2800

    14000

    3200

    16000

    門童/迎賓

    2800

    14000

    3200

    16000

    財(cái)務(wù)部

    酒水員

    3500

    17500

    4000

    20000

    收銀員

    3800

    19000

    4400

    22000

    出納員

    4500

    22500

    5000

    25000

    保管員

    3500

    17500

    4000

    20000

    餐飲部

    中餐領(lǐng)班

    4000

    20000

    4600

    23000

    西餐領(lǐng)班

    4000

    20000

    4600

    23000

    餐廳經(jīng)理

    5000

    25000

    5800

    29000

    銷售部

    餐飲銷售人員

    3800

    19000

    4400

    22000

    客房銷售人員

    2800

    14000

    3200

    16000

    美工

    3200

    16000

    3700

    18500

    市場(chǎng)部經(jīng)理

    3200

    16000

    3700

    18500

    園林類

    園藝部

    園藝設(shè)計(jì)師

    5000

    25000

    5800

    29000

    園藝師

    3500

    17500

    4000

    20000

    修剪師

    2800

    14000

    3200

    16000







    注:這個(gè)是一個(gè)薪金參考,具體薪資按照雇主勞工協(xié)議具體為算!


     

    ?  實(shí)收現(xiàn)金(雇主交稅)

    ?  包吃包住

    ?  每年有合法三周假期

    申請(qǐng)費(fèi)用:

    ?  申請(qǐng)兩年工簽的費(fèi)用:18萬(wàn)人民幣(申請(qǐng)時(shí)間需兩個(gè)月)

                        ***共同申請(qǐng)25萬(wàn)人民幣

     

     

     


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